Kenelle suunnattu

18–29-vuotiaille nuorille. Saat yksilöllistä tukea ja ohjausta oman tulevaisuutesi suunnitteluun. Valmennuksen tavoitteena on edetä kohti työ- tai opiskelupaikkaa.

Mitä saat

Valmennus vahvistaa työelämässä ja opiskelussa tarvittavia perustaitoja

  • Työelämä- ja opiskeluataidot
  • Urasuunnittelu
  • Digitaidot
  • Hyvinvointitaidot
  • Vuorovaikutus- ja ryhmätaidot
  • Arjen taidot

Voit halutessasi tehdä valmennuksen aikana opintosuorituksia.

Milloin kokoonnutaan

Ryhmä kokoontuu kolme kertaa viikossa, kokoontumispäivät ma, ke ja to klo 10–14.
Aloitukset non-stop, eli mukaan voi tulla koska vain. Kesto noin viisi kuukautta eli yksi lukukausi.
Paikkana Seinäjoen kansalaisopisto.

Miten mukaan

Voit ilmoittautua mukaan omavalmentajasi kautta tai ota yhteyttä Heliin, Päiviin, Anneen tai Yrjöön.

Yhteystiedot

Valmennuksen järjestäjänä Seinäjoen kansalaisopisto.

Nuorten uravalmennuksen esite.

Orava Heli

projektityöntekijä , Kansalaisopisto

Laurila-Järvinen Päivi

projektityöntekijä , Kansalaisopisto

Pohto Anne

projektikoordinaattori , Kansalaisopisto

Uurtimo Yrjö

projektikoordinaattori , Kansalaisopisto

Valmennuksen sisältö

Ryhmässä toimiminen ja vuorovaikutustaidot (+ hyvinvoinnin perustaitojen vahvistaminen)
Digitaidot
Opiskelu- ja urasuunnittelu, työelämävalmiudet, arki haltuun
  • Ryhmässä toimiminen ja vuorovaikutustaidot (+ hyvinvoinnin perustaitojen vahvistaminen)
  • Digitaidot
  • Opiskelu- ja urasuunnittelu, työelämävalmiudet, arki haltuun

Työelämälähtöiset perustaidot

Uravalmennus on tavoitteellista toimintaa. Se perustuu KAPOS-merkkeihin ja niiden sisältöihin. Merkkien sisällöt ovat osaamisperusteisia. Niiden osaamistavoitteet ja arviointikriteerit on määritellyt Opetushallitus.

KAPOS-merkkien sisällöt ovat työelämälähtöisiä perustaitoja.

Kansalliset perustaitojen osaamismerkit (=KAPOS) jakautuvat kuuteen kokonaisuuteen:

  • Vuorovaikutus- ja työhyvinvointitaidot
  • Digitaidot
  • Oppimisen taidot
  • Tekstitaidot
  • Numero- ja taloustaidot
  • Kestävyysosaaminen

KAPOS-merkkien avulla voidaan tunnistaa, tunnustaa ja tehdä näkyväksi osaamista. Osaamismerkeillä todennetusta osaamisesta voi olla konkreettista hyötyä myöhemmin opiskeluissa ja opintoihin hakeutuessa (hyväksiluku) sekä työssä ja työnhaussa.

Osaamismerkkejä voi suorittaa vapaan sivistystyön oppilaitoksissa. Hyväksytty suoritus oikeuttaa opintosuoritukseen eli osaamismerkkiin, joka kirjataan osallistujan suostumuksella Koski-tietovarantoon. Osallistuja näkee opintosuorituksensa Oma Opintopolku –palvelussa, josta hän voi halutessaan jakaa sen esimerkiksi oppilaitoksille tai työnantajille.

KAPOS-merkkien suorittamisesta sovitaan ohjaajan kanssa aina erikseen. KAPOS-osaamissisältöihin tai kursseihin voi osallistua myös ilman merkin suorittamistavoitetta.

Opetushallituksen infopaketti KAPOS-merkeistä: Osaamismerkit – ePerusteet (opintopolku.fi)